IT Techniker rekrutieren

Die Auswertung zeigt, welche Technologien, Arbeitsmodelle, Benefits und ausgeschriebenen Brutto-Gehälter in Stellenanzeigen für IT Techniker häufig vorkommen.

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Derzeit offene IT-Stellenanzeigen: 565; Offene IT-Stellenanzeigen, die aktuell auf DEVjobs gelistet sind.

Ausgewertete IT-Stellenanzeigen: 1.414; Letzte zwölf Monate · Aktualisiert 26.10.2026

Median-Brutto-Gehalt: 48.000 EUR brutto; 88 Inserate mit Gehaltsangabe

Gehälter, Rollen und Technologien in aktuellen IT-Inseraten.

Pfeile zeigen, ob der jeweilige Anteil gegenüber der Vorperiode gestiegen oder gesunken ist.

Brutto-Gehälter in IT-Stellenanzeigen

Ausgeschriebene Brutto-Jahresgehälter aus passenden IT-Inseraten.

Gehaltswerte beziehen sich auf in Inseraten ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen, nicht auf gemessene Ist-Gehälter von Beschäftigten.

Durchschnitt: 49.000 EUR brutto

Recruiting-Kennzahlen

Meistgenannte Technologie: Windows

Standort mit hoher Präsenz: Berlin

Was in IT-Stellenanzeigen häufig vorkommt

Technologien

Windows
15,9 %
x
Microsoft Office
8,4 %
x
Active Directory
4,8 %
x
Linux
3,9 %
x
Microsoft 365
3,8 %
x

Standorte

Berlin
5,4 %
x
München
5,1 %
x
Hamburg
4,5 %
x
Frankfurt am Main
3,6 %
x
Köln
2,7 %
x

Branchen

Internet, IT, Telekom
32,6 %
x
Personaldienstleistung
29,7 %
x
Industrie, Produktion
7,3 %
x
Gesundheitswesen, Soziales
4,7 %
x
Handel
3,4 %
x

Ausgeschriebene Brutto-Gehälter nach Branche

Median der ausgeschriebenen Brutto-Jahresgehälter in den Branchen mit der höchsten Inseratspräsenz.

Internet, IT, Telekom
32,6 %
50.000 EUR brutto
P25: 45.000 EUR bruttoP75: 53.000 EUR brutto
Personaldienstleistung
29,7 %
46.000 EUR brutto
P25: 39.000 EUR bruttoP75: 50.000 EUR brutto
Industrie, Produktion
7,3 %
43.000 EUR brutto
P25: 39.000 EUR bruttoP75: 43.000 EUR brutto
Gesundheitswesen, Soziales
4,7 %
46.000 EUR brutto−23,0 %
P25: 46.000 EUR bruttoP75: 46.000 EUR brutto

Recruiting-Lage für IT Techniker in den letzten zwölf Monaten

Häufig genannte Technologien sind Windows, Microsoft Office, Active Directory, Linux und Microsoft 365. Standorte mit vielen sichtbaren Anzeigen sind Berlin, München und Hamburg. Arbeitsmodell überwiegend Onsite (79,4 %), Hybrid 20,3 %. Etablierte Firmen und Personaldienstleister dominieren die Inserate; häufig genannte Benefits in Anzeigen sind Flexible Arbeitszeiten, Home Office und Jobrad.

Recruiting-Empfehlungen

Rollenprofil und Tech-Stack für IT Techniker präzise positionieren

Rollenbeschreibung klar nach Aufgabenfeldern und Verantwortungsgrad gliedern und die geeigneten Top-Professions (z. B. IT Techniker, IT Services Engineer, Support Engineer) als Titelvarianten prüfen.
Kerntechnologien priorisieren: Windows, Microsoft Office, Active Directory, Linux, Microsoft 365, Windows Server, TCP/IP und VMware explizit angeben.
Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspanne offenlegen: Median, Durchschnitt, mögliche Spanne 34.000–95.000 EUR (Stichprobe n=88).

Stellenanzeige für IT Techniker klar strukturieren

Jobtitel aus Top-Professionen nutzen (z. B. IT Techniker, Support Engineer, IT Services Engineer) und Verantwortungslevel anfügen.
Tech-Stack kompakt angeben: relevante Systeme und Tools (Windows, Active Directory, Microsoft 365, Windows Server, TCP/IP, VMware).
Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspanne prominent platzieren und Stichwort zur Vergütungsstruktur ergänzen.

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