IT-Stellenanzeigen für Arbeitgeber

System Engineer in Kiel rekrutieren

Die Auswertung zeigt, welche Technologien, Arbeitsmodelle, Benefits und ausgeschriebenen Brutto-Gehälter in Stellenanzeigen für System Engineer in Kiel häufig vorkommen.

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Marktdaten für Ihre Stellenanzeige

Gehälter, Rollen und Technologien in aktuellen IT-Inseraten.

Pfeile zeigen, ob der jeweilige Anteil gegenüber der Vorperiode gestiegen oder gesunken ist.

Brutto-Gehälter in IT-Stellenanzeigen

39 000 EUR brutto

Ausgeschriebene Brutto-Jahresgehälter aus passenden IT-Inseraten.

Gehaltswerte beziehen sich auf in Inseraten ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen, nicht auf gemessene Ist-Gehälter von Beschäftigten.

5 Inserate mit Gehaltsangabe

P25
39 000 EUR brutto
Median
39 000 EUR brutto
P75
42 000 EUR brutto
P90
75 000 EUR brutto

Durchschnitt: 44 000 EUR brutto

Recruiting-Kennzahlen

Ausgewertete IT-Stellenanzeigen
129
Letzte zwölf Monate
Derzeit offene IT-Stellenanzeigen
41
Offene IT-Stellenanzeigen, die aktuell auf devjobs gelistet sind.
Median-Brutto-Gehalt
39 000 EUR brutto
Meistgenannte Technologie
Doors
Fachbereich mit hoher Präsenz
IT

Was in IT-Stellenanzeigen häufig vorkommt

Technologien

  • Doors12 %
  • sysML6,3 %
  • Microsoft Office4,7 %
  • JIRA4,7 %
  • Linux4 %

Fachbereiche

  • IT27,2 %
  • System17,4 %
  • Application9,4 %
  • Security9,1 %
  • Embedded9,1 %

Branchen

  • Personaldienstleistung31,3 %
  • Industrie, Produktion30,6 %
  • Internet, IT, Telekom12,5 %
  • Fahrzeugbau, Zulieferer7,6 %
  • Handel4,2 %

Branchen

Ausgeschriebene Brutto-Gehälter nach Branche

Median der ausgeschriebenen Brutto-Jahresgehälter in den Branchen mit der höchsten Inseratspräsenz.

  • Personaldienstleistung

    31,3 %

    k. A.

  • Industrie, Produktion

    30,6 %

    75 000 EUR brutto

    P25: 75 000 EUR bruttoP75: 75 000 EUR brutto

  • Internet, IT, Telekom

    12,5 %

    39 000 EUR brutto

    P25: 23 000 EUR bruttoP75: 39 000 EUR brutto

  • Fahrzeugbau, Zulieferer

    7,6 %

    k. A.

Was die Auswertung für IT-Stellenanzeigen zeigt

Recruiting-Markt für System Engineer in Kiel einordnen

Für System Engineer in Kiel wurden 129 analysierte IT-Stellenanzeigen in den letzten zwölf Monaten ausgewertet. Kiel ist mit 76,3 % Anteil in der Auswertung als sichtbarer Standort vertreten (vorher 54,8 %, +21,5 Prozentpunkte). Vorherrschendes Arbeitsmodell ist Onsite (70,9 %), Hybrid ist mit 29,1 % sichtbar. Häufig genannte Technologien sind Doors, sysML und JIRA; sysML zeigt +4,7 Prozentpunkte Anteil. Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen reichen von 23.000 bis 75.000 Euro (Durchschnitt 44.000 Euro); die Zahlen beziehen sich auf in Inseraten ausgeschriebene Brutto-Gehälter.

Recruiting-Empfehlungen

Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren

  • Rollenprofil präzise beschreiben und erwartete Kernkompetenzen (z. B. Doors, sysML, JIRA) priorisieren.
  • Arbeitsmodell klar angeben: Onsite als dominantes Modell herausstellen, Hybrid-Optionen transparent kommunizieren.
  • Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen nennen (z. B. 23.000–75.000 €; Durchschnitt 44.000 €) und als Spanne im Inserat ausweisen.

Stellenanzeigen verbessern

Stellenanzeige mit ausgeschriebenen Brutto-Gehaltsspannen und klaren Arbeitsmodellen

  • Klare Headline mit Rolle, Arbeitsmodell und ausgeschriebener Brutto-Gehaltsspanne.
  • Kurzprofil: zentrale Aufgaben, erwartete Technologien (z. B. Doors, sysML, JIRA) und erforderliche Erfahrungen nennen.
  • Arbeitsort konkret benennen: Kiel angeben und mögliche Hybrid- oder Onsite-Regelungen beschreiben.

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