Recruiting-Empfehlungen
Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren
- Rollenanforderungen konkretisieren: priorisierte Technologien wie Linux, PowerShell und Kubernetes explizit nennen.
- Gehaltstransparenz in Stellenanzeigen: ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen (Median 60.000 €, Stichprobe n=3) angeben, um Erwartungen zu klären.
- Arbeitsmodell klar kommunizieren: Onsite-Angebote (64,3 % Anteil in der Auswertung) sichtbar machen; Hybrid als Alternative hervorheben.