Recruiting-Empfehlungen
Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren
- Konkrete Ausschreibung: Rolle klar als System Engineer ausweisen und relevante Technologien (z. B. PowerShell, Linux, Python, Ansible, Windows Server, Active Directory) gleich in der Anzeige aufführen.
- Gehaltstransparenz: ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen nennen (Auswertung: 52.000–88.000 €, Durchschnitt 70.000 €, Stichprobe n=6) — Gehaltsangaben stammen aus Inseraten.
- Arbeitsmodell klar kommunizieren: Onsite dominiert mit 55,9 % Anteil in der Auswertung; Hybrid ist mit +4,4 Prozentpunkten relevanter geworden und sollte als Option berücksichtigt werden.