Recruiting-Empfehlungen
Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren
- Rollenprofil schärfen: Verantwortlichkeiten und erwartete Technologien (Windows, Linux, Active Directory, VMware, Microsoft 365, PowerShell, Python) klar benennen.
- Arbeitsmodell deutlich ausweisen: Onsite hat 62,2 % Anteil in der Auswertung, für Hybrid und Remote klare Erwartungen formulieren.
- Transparenz bei ausgeschriebenen Brutto-Gehaltsspannen: Angabe einer realistischen Spanne basierend auf Median (53.000 €, Stichprobe 11) erhöht Vergleichbarkeit.