Recruiting-Empfehlungen
Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren
- Rollenprofil präzise definieren: erwartete Technologien (z. B. Linux, Windows, Active Directory) und konkrete Aufgaben benennen.
- Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen angeben: 36.000–70.000 € (Median 55.000 €, Durchschnitt 53.000 €, Stichprobe n=11) zur Gehaltstransparenz.
- Arbeitsmodell klar kommunizieren: Onsite (61,1 %) und Hybrid (37,3 %) ausweisen, Full Remote als seltene Option kennzeichnen.