IT-Stellenanzeigen für Arbeitgeber

IT Manager in Bonn rekrutieren

Die Auswertung zeigt, welche Technologien, Arbeitsmodelle, Benefits und ausgeschriebenen Brutto-Gehälter in Stellenanzeigen für IT Manager in Bonn häufig vorkommen.

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Marktdaten für Ihre Stellenanzeige

Gehälter, Rollen und Technologien in aktuellen IT-Inseraten.

Pfeile zeigen, ob der jeweilige Anteil gegenüber der Vorperiode gestiegen oder gesunken ist.

Brutto-Gehälter in IT-Stellenanzeigen

70 000 EUR brutto

Ausgeschriebene Brutto-Jahresgehälter aus passenden IT-Inseraten.

Gehaltswerte beziehen sich auf in Inseraten ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen, nicht auf gemessene Ist-Gehälter von Beschäftigten.

5 Inserate mit Gehaltsangabe

P25
70 000 EUR brutto
Median
70 000 EUR brutto
P75
85 000 EUR brutto
P90
88 000 EUR brutto

Durchschnitt: 76 000 EUR brutto

Recruiting-Kennzahlen

Ausgewertete IT-Stellenanzeigen
103
Letzte zwölf Monate
Derzeit offene IT-Stellenanzeigen
67
Offene IT-Stellenanzeigen, die aktuell auf devjobs gelistet sind.
Median-Brutto-Gehalt
70 000 EUR brutto
Meistgenannte Technologie
Microsoft Office
Fachbereich mit hoher Präsenz
Project

Was in IT-Stellenanzeigen häufig vorkommt

Technologien

  • Microsoft Office9,8 %
  • ITIL9,4 %
  • JIRA8,3 %
  • Microsoft Project7,5 %
  • SharePoint6,7 %

Fachbereiche

  • Project33,3 %
  • IT27 %
  • System17,2 %
  • Security8,8 %
  • Network2,5 %

Branchen

  • Internet, IT, Telekom58,6 %
  • Personaldienstleistung23,4 %
  • Beratung4,5 %
  • Wissenschaft, Forschung3,6 %
  • Industrie, Produktion1,8 %

Branchen

Ausgeschriebene Brutto-Gehälter nach Branche

Median der ausgeschriebenen Brutto-Jahresgehälter in den Branchen mit der höchsten Inseratspräsenz.

  • Internet, IT, Telekom

    58,6 %

    70 000 EUR brutto-18%

    P25: 69 000 EUR bruttoP75: 70 000 EUR brutto

  • Personaldienstleistung

    23,4 %

    k. A.

  • Beratung

    4,5 %

    k. A.

  • Wissenschaft, Forschung

    3,6 %

    k. A.

Was die Auswertung für IT-Stellenanzeigen zeigt

Recruiting‑Markt für IT Manager in Bonn einordnen

Für IT Manager in Bonn wurden 103 analysierte IT‑Stellenanzeigen in den letzten zwölf Monaten ausgewertet. Ausschreibungen nennen häufig Microsoft Office, ITIL und JIRA sowie Projektmanagement-Tools wie Microsoft Project. Arbeitsmodelle sind überwiegend Onsite (62,8 %), Hybrid ist mit 37,2 % sichtbar (+3,5 Prozentpunkte bei der Anteilsverteilung). Häufig genannte Benefits sind Flexible Arbeitszeiten und Home Office. Ausgeschriebene Brutto‑Gehaltsspannen in der Auswertung reichen von 69.000 bis 88.000 EUR (Stichprobe: 5 Inserate). Die Marktdaten basieren auf aktiven und abgelaufenen Anzeigen in den letzten zwölf Monaten.

Recruiting-Empfehlungen

Rollenprofil und Tech‑Stack präzise positionieren

  • Rollenbeschreibung mit klaren Verantwortlichkeiten formulieren, z. B. Projektleitung, Budgetverantwortung und Vendor‑Management.
  • Microsoft Project, ITIL und JIRA als prioritäre Anforderungen sichtbar platzieren, wenn diese für die Rolle relevant sind.
  • Arbeitsmodell deutlich kennzeichnen: Onsite‑Pflicht oder Hybrid‑Option angeben und Erwartungen zur Präsenz klar formulieren.

Stellenanzeigen verbessern

Stellenanzeige für IT Manager in Bonn präzise formulieren

  • Klare Job‑Headline mit Rolle und Senioritätsstufe verwenden (z. B. IT Manager / Head of IT).
  • Konkrete Tool‑ und Tech‑Liste einfügen: Microsoft Project, ITIL, JIRA, SharePoint und Excel mit gewünschtem Erfahrungslevel.
  • Arbeitsmodell (Onsite oder Hybrid) und Home‑Office‑Regelungen deutlich ausweisen.

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