Recruiting-Empfehlungen
Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren
- Rollenanforderungen klar nach Kerntechnologien priorisieren: Windows, Microsoft Office und Linux sind in Inseraten am häufigsten sichtbar.
- Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen (46.000–48.000 €) direkt in die Stellenanzeige aufnehmen; Stichprobengröße der Gehaltsangaben kenntlich machen.
- Arbeitsmodell explizit benennen: Onsite als Standard kommunizieren und Hybrid-Optionen als Alternative ausweisen.