Rollenprofil und Tech‑Stack präzise positionieren
Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen direkt in Stellenanzeigen nennen: Median, Durchschnitt, Spannweite 45.000–143.000 EUR (Stichprobe n=7).
Tech-Stack priorisieren: C++ und Python vorrangig aufführen; ergänzend C, Java, C# sowie Linux, SQL und Git nennen.
Rollenprofil schärfen: Kernaufgaben für Software Developer und Embedded Developer klar differenzieren, um passende Fachkräfte anzusprechen.