Recruiting-Empfehlungen
Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren
- Rollenprofile schärfen: Application-, Embedded- und AI-Anforderungen klar differenzieren, damit passende IT-Fachkräfte passgenau adressiert werden.
- Tech-Stack priorisieren: C++, Python, Java, C und C# in Anforderungen prominent platzieren; Git und SQL als unterstützende Skills angeben.
- Gehaltstransparenz sicherstellen: ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen (45.000–143.000 €, Median 64.000 €, Gehaltsstichprobe: 8) angeben, um Erwartungen zu klären.