Die Auswertung zeigt, welche Technologien, Arbeitsmodelle, Benefits und ausgeschriebenen Brutto-Gehälter in Stellenanzeigen für System Administrator in Stuttgart häufig vorkommen.
Pfeile zeigen, ob der jeweilige Anteil gegenüber der Vorperiode gestiegen oder gesunken ist.
Ausgeschriebene Brutto-Jahresgehälter aus passenden IT-Inseraten.
Gehaltswerte beziehen sich auf in Inseraten ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen, nicht auf gemessene Ist-Gehälter von Beschäftigten.
Median der ausgeschriebenen Brutto-Jahresgehälter in den Branchen mit der höchsten Inseratspräsenz.
Häufig genannte Technologien sind Windows, Microsoft 365 und Active Directory. Arbeitsmodelle sind überwiegend Onsite (61,8 %) mit ergänzender Hybrid-Option (37,6 %). In der Auswertung sind Unternehmen aus Internet/IT/Telekom besonders vertreten (37,3 %). Gehaltsangaben beziehen sich ausschließlich auf in Inseraten genannte Brutto-Gehaltsspannen.
Beim Titel und Anforderungsprofil Windows, Microsoft 365 und Active Directory hervorheben, gegebenenfalls Linux und PowerShell als ergänzende Skills benennen.
Arbeitsmodell klar kommunizieren: 61,8 % der analysierten Anzeigen nennen Onsite, 37,6 % Hybrid; Full Remote ist selten (0,6 %).
Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen transparent angeben; Median der Auswertung 58.000 EUR, basierend auf 12 Gehaltsangaben.
Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspanne angeben und Bereich nennen, um Vergleichbarkeit in Inseraten zu schaffen.
Kerntechnologien direkt in der Anzeige aufführen: Windows, Microsoft 365, Active Directory; ergänzende Skills (Linux, VMware, PowerShell) als Plus-Punkte aufführen.
Arbeitsmodell deutlich ausweisen (Onsite/Hybrid/Remote) und Erreichbarkeit des Standorts kommunizieren.
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