Die Auswertung zeigt, welche Technologien, Arbeitsmodelle, Benefits und ausgeschriebenen Brutto-Gehälter in Stellenanzeigen für Software Engineer häufig vorkommen.
Pfeile zeigen, ob der jeweilige Anteil gegenüber der Vorperiode gestiegen oder gesunken ist.
Ausgeschriebene Brutto-Jahresgehälter aus passenden IT-Inseraten.
Gehaltswerte beziehen sich auf in Inseraten ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen, nicht auf gemessene Ist-Gehälter von Beschäftigten.
Median der ausgeschriebenen Brutto-Jahresgehälter in den Branchen mit der höchsten Inseratspräsenz.
Häufig genannte Technologien sind Python, Java, TypeScript, C++, Kubernetes, Docker, React und Git. Arbeitsmodelle sind überwiegend Onsite und Hybrid; Berlin und München sind häufig vertreten.
Rollenanforderungen klar definieren: erwartete Kenntnisse in Python, Java oder TypeScript sowie relevante Frameworks benennen.
Tech-Stack priorisieren: Kerntechnologien (z. B. Python, TypeScript, React) im Anzeigentext hervorheben.
Arbeitsmodell konkret nennen: Onsite-, Hybrid- oder Full-Remote-Optionen sichtbar ausweisen.
Prägnante Headline mit Rolle, Seniorität und relevantem Tech-Stack (z. B. Software Engineer – Python/TypeScript).
Kernaufgaben und erwartete Skills kurz und konkret aufführen; gängige Technologien aus der Auswertung integrieren.
Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspanne nennen; bei Platz möglich Median oder Durchschnitt aus Inseraten angeben.
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