Recruiting-Empfehlungen
Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren
- Stellenprofil an häufigen Technologien ausrichten: Java, TypeScript, AWS, Kubernetes und Python priorisieren.
- Rollenbeschreibung nach Senioritätsstufe und Schwerpunkt (z. B. Back End, Web) differenzieren; Back End ist mit 22,1 % ein häufig genanntes Fachfeld.
- Arbeitsmodell klar kommunizieren: Onsite (53,4 %) und Hybrid (41,4 %) sind dominierende Nennungen in der Auswertung.