Recruiting-Empfehlungen
Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren
- Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen angeben (Median 83.000 €, Ø 100.000 €, Range 53.000–359.000 €, Stichprobe n=21) zur besseren Einordnung durch IT-Fachkräfte.
- Primäre Technologien in der Stellenanzeige priorisieren: Python, Java, TypeScript und AWS sind in der Auswertung besonders sichtbar; anteilsbezogene Veränderungen beachten (z. B. TypeScript +1,5 Prozentpunkte, AWS +1,6).
- Arbeitsmodell klar kommunizieren: Onsite dominiert mit 57,1 %, Hybrid mit 39,6 % kann Reichweite gegenüber reinem Onsite erhöhen.