Recruiting-Empfehlungen
Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren
- Rollenprofil präzise formulieren: Kernaufgaben, erwartete Erfahrungsstufe und bevorzugte Technologien (z. B. Windows, Active Directory, Microsoft 365) angeben.
- Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspanne transparent angeben; Median 46.000 € (Stichprobe 14) als Orientierung nutzen.
- Arbeitsmodell klar ausweisen: Präsenzanforderungen und Hybrid-Optionen (61,6 % Onsite, 38,4 % Hybrid) deutlich kennzeichnen.