Recruiting-Empfehlungen
Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren
- Kerntechnologien klar benennen: Windows, Active Directory und Linux erscheinen am häufigsten in Inseraten und sollten in Anforderungsprofil und Aufgabenbeschreibung priorisiert werden.
- Arbeitsmodell explizit angeben: In Dresden sind Onsite-Angaben dominant (68,6 %), Hybrid ist mit 30,7 % ebenfalls relevant; Remote-Option kommunizieren, wenn möglich.
- Ausgeschriebene Brutto-Gehälter transparent angeben: Spanne 36.000–70.000 € mit Median 48.000 € (n=18); als in Inseraten genannte Bruttowerte ausweisen.