IT-Stellenanzeigen für Arbeitgeber

IT-Stellenanzeige in Bonn schalten

Die Auswertung zeigt, welche Rollen, Technologien, Arbeitsmodelle und ausgeschriebenen Brutto-Gehälter in IT-Stellenanzeigen in Bonn häufig vorkommen.

Marktdaten für Ihre Stellenanzeige

Gehälter, Rollen und Technologien in aktuellen IT-Inseraten.

Pfeile zeigen, ob der jeweilige Anteil gegenüber der Vorperiode gestiegen oder gesunken ist.

Brutto-Gehälter in IT-Stellenanzeigen

80 000 EUR brutto

Ausgeschriebene Brutto-Jahresgehälter aus passenden IT-Inseraten.

Gehaltswerte beziehen sich auf in Inseraten ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen, nicht auf gemessene Ist-Gehälter von Beschäftigten.

113 Inserate mit Gehaltsangabe

P25
68 000 EUR brutto
Median
80 000 EUR brutto
P75
88 000 EUR brutto
P90
105 000 EUR brutto

Durchschnitt: 78 000 EUR brutto

Recruiting-Kennzahlen

Ausgewertete IT-Stellenanzeigen
1.490
Letzte zwölf Monate
Derzeit offene IT-Stellenanzeigen
1.110
Offene IT-Stellenanzeigen, die aktuell auf devjobs gelistet sind.
Median-Brutto-Gehalt
80 000 EUR brutto
Meistgenannte Technologie
Linux
Meistgenannte Rolle
IT Administrator

Was in IT-Stellenanzeigen häufig vorkommt

Technologien

  • Linux3,7 %
  • Kubernetes3,1 %
  • Windows2,7 %
  • Microsoft Office2,6 %
  • Python2,6 %

Rollen

  • IT Administrator4,5 %
  • System Engineer4,2 %
  • IT Manager3,9 %
  • Support Engineer3,8 %
  • System Administrator3,7 %

Branchen

  • Internet, IT, Telekom55,6 %
  • Personaldienstleistung19,6 %
  • Beratung5 %
  • Öffentlicher Dienst, Verbände4,4 %
  • Gesundheitswesen, Soziales2,5 %

Branchen

Ausgeschriebene Brutto-Gehälter nach Branche

Median der ausgeschriebenen Brutto-Jahresgehälter in den Branchen mit der höchsten Inseratspräsenz.

  • Internet, IT, Telekom

    55,6 %

    84 000 EUR brutto

    P25: 70 000 EUR bruttoP75: 88 000 EUR brutto
  • Personaldienstleistung

    19,6 %

    65 000 EUR brutto-13%

    P25: 40 000 EUR bruttoP75: 85 000 EUR brutto
  • Beratung

    5 %

    68 000 EUR brutto-13%

    P25: 61 000 EUR bruttoP75: 85 000 EUR brutto
  • Öffentlicher Dienst, Verbände

    4,4 %

    82 000 EUR brutto

    P25: 72 000 EUR bruttoP75: 88 000 EUR brutto

Was die Auswertung für IT-Stellenanzeigen zeigt

Recruiting-Markt in Bonn einordnen

Für Bonn umfasst die 12‑Monats-Auswertung 1.490 analysierte IT-Stellenanzeigen. Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen in der Auswertung liegen zwischen 38.000 € und 129.000 €, Median 80.000 € (Stichprobe 113). Häufig genannte Technologien sind Linux, Kubernetes, Windows und Python; häufig vertretene Rollen sind IT Administrator, System Engineer und IT Manager. Branchenfokus zeigt sich bei Internet/IT/Telekom (55,6 % der Auswertung). Arbeitsmodelle erscheinen überwiegend Onsite (65 %) und Hybrid (34,6 %). Alle Gehaltsangaben beziehen sich auf ausgeschriebene Brutto-Gehälter in Stellenanzeigen; die Daten basieren auf aktiven und abgelaufenen Inseraten in den letzten zwölf Monaten.

Recruiting-Empfehlungen

Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren

  • Rollenprofile präzise definieren: Aufgaben, erwartete Technologien (z. B. Linux, Kubernetes, Python) und Senioritätsstufe klar ausweisen.
  • Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen angeben: Median 80.000 € als Orientierung nutzen und realistische Unter‑ und Obergrenzen nennen.
  • Arbeitsmodell explizit kommunizieren: Onsite‑ oder Hybrid-Anforderungen mit Angaben zu Remote-Tagen hinterlegen.

Stellenanzeigen verbessern

Stellenanzeige mit klaren ausgeschriebenen Brutto-Gehältern und Tech-Stack formulieren

  • Prägnanter Titel: Rolle, Senioritätsstufe und Haupttechnologie (z. B. System Engineer – Linux/Kubernetes) nennen.
  • Konkrete Gehaltsspanne angeben und Medianreferenz (Median 80.000 €) ergänzen.
  • Arbeitsmodell deutlich ausweisen: Onsite, Hybrid oder Full Remote sowie erwartete Remote-Tage angeben.

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