Die Auswertung zeigt, welche Technologien, Arbeitsmodelle, Benefits und ausgeschriebenen Brutto-Gehälter in Stellenanzeigen für IT Administrator in Köln häufig vorkommen.
Pfeile zeigen, ob der jeweilige Anteil gegenüber der Vorperiode gestiegen oder gesunken ist.
Ausgeschriebene Brutto-Jahresgehälter aus passenden IT-Inseraten.
Gehaltswerte beziehen sich auf in Inseraten ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen, nicht auf gemessene Ist-Gehälter von Beschäftigten.
Median der ausgeschriebenen Brutto-Jahresgehälter in den Branchen mit der höchsten Inseratspräsenz.
Die Grundlage sind veröffentlichte und abgelaufene Inserate, nicht ausschließlich aktuell offene Stellen. Häufig genannte Technologien sind Windows, Windows Server, Linux und Microsoft 365. Als Arbeitsmodell erscheint Onsite dominant (≈71 %). In der Auswertung sind viele Einträge aus Personaldienstleistung sowie Nennungen zu Home Office und flexiblen Arbeitszeiten sichtbar.
Rollenprofil klar definieren: Aufgaben, Verantwortungsumfang und erwartete Erfahrung mit Windows, Windows Server, Linux und Microsoft 365 ausweisen.
Technologie-Priorität in der Annonce nennen: Active Directory, VMware und VPN bei Infrastrukturfokus explizit hervorheben.
Arbeitsmodell deutlich kommunizieren: Onsite ist in rund 71 % der Auswertung genannt; bei Hybrid-Angabe Reichweite erhöhen.
Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen sichtbar machen: 36.000 EUR – 70.000 EUR, Median, Stichprobe n=17; p25 45.000 EUR, p75 58.000 EUR.
Kerntechnologien aufführen: Windows, Windows Server, Linux, Microsoft 365 und Active Directory zur schnellen Relevanzprüfung.
Arbeitsmodell angeben: Onsite (≈71 %) oder Hybrid klar formulieren, Full Remote selten in der Auswertung genannt.
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