Recruiting-Empfehlungen
Rollenprofil und Tech‑Stack präzise positionieren
- Rollenanforderungen an die in Inseraten sichtbaren Technologien ausrichten: ITIL, JIRA, Confluence, SAP und ServiceNow werden häufig genannt.
- Transparenz bei ausgeschriebenen Brutto‑Gehältern schaffen: in der Stichprobe liegen Median 88.000 € und Durchschnitt 94.000 € (Stichprobengröße 4). Diese Spanne im Stellenprofil berücksichtigen.
- Arbeitsmodell klar ausweisen: in Köln sind Onsite (64,5 %) und Hybrid (35 %) dominierend; Remote‑Optionen selten.