Recruiting-Empfehlungen
Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren
- Titel und Verantwortlichkeiten an die Anforderungen für IT Manager in Köln anpassen; Schlüsseltechnologien wie JIRA, ITIL und SAP klar nennen.
- Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen transparent angeben: Median 95.000 €, Band 83.000–110.000 € (Stichprobe n=5) als Orientierung verwenden.
- Arbeitsmodell explizit kommunizieren: in den Inseraten sind Onsite (66,8 %) und Hybrid (32,7 %) am häufigsten genannt.