IT-Stellenanzeigen für Arbeitgeber

IT Manager in Köln rekrutieren

Die Auswertung zeigt, welche Technologien, Arbeitsmodelle, Benefits und ausgeschriebenen Brutto-Gehälter in Stellenanzeigen für IT Manager in Köln häufig vorkommen.

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Marktdaten für Ihre Stellenanzeige

Gehälter, Rollen und Technologien in aktuellen IT-Inseraten.

Pfeile zeigen, ob der jeweilige Anteil gegenüber der Vorperiode gestiegen oder gesunken ist.

Brutto-Gehälter in IT-Stellenanzeigen

88 000 EUR brutto

Ausgeschriebene Brutto-Jahresgehälter aus passenden IT-Inseraten.

Gehaltswerte beziehen sich auf in Inseraten ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen, nicht auf gemessene Ist-Gehälter von Beschäftigten.

4 Inserate mit Gehaltsangabe

P25
83 000 EUR brutto
Median
88 000 EUR brutto
P75
95 000 EUR brutto
P90
110 000 EUR brutto

Durchschnitt: 94 000 EUR brutto

Recruiting-Kennzahlen

Ausgewertete IT-Stellenanzeigen
138
Letzte zwölf Monate
Derzeit offene IT-Stellenanzeigen
116
Offene IT-Stellenanzeigen, die aktuell auf devjobs gelistet sind.
Median-Brutto-Gehalt
88 000 EUR brutto
Meistgenannte Technologie
Microsoft Office
Fachbereich mit hoher Präsenz
Project

Was in IT-Stellenanzeigen häufig vorkommt

Technologien

  • Microsoft Office6,5 %
  • JIRA6,5 %
  • ITIL6,1 %
  • SAP3,6 %
  • SQL3,2 %

Fachbereiche

  • Project29,1 %
  • IT26,8 %
  • System20,3 %
  • Security6,5 %
  • BI3,4 %

Branchen

  • Personaldienstleistung35,9 %
  • Internet, IT, Telekom20 %
  • Banken, Finanz, Versicherung9 %
  • Industrie, Produktion8,3 %
  • Öffentlicher Dienst, Verbände4,8 %

Branchen

Ausgeschriebene Brutto-Gehälter nach Branche

Median der ausgeschriebenen Brutto-Jahresgehälter in den Branchen mit der höchsten Inseratspräsenz.

  • Personaldienstleistung

    35,9 %

    83 000 EUR brutto

    P25: 83 000 EUR bruttoP75: 83 000 EUR brutto

  • Internet, IT, Telekom

    20 %

    88 000 EUR brutto

    P25: 88 000 EUR bruttoP75: 95 000 EUR brutto

  • Banken, Finanz, Versicherung

    9 %

    k. A.

  • Industrie, Produktion

    8,3 %

    k. A.

Was die Auswertung für IT-Stellenanzeigen zeigt

Recruiting-Markt für IT Manager in Köln einordnen

Für IT Manager in Köln wurden 138 ausgewertete Stellenanzeigen in den letzten zwölf Monaten analysiert. Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen liegen in der Auswertung bei Median 88.000 €, Durchschnitt 94.000 € (Basis: 4 Inserate). Häufige Tech-Stacks sind Microsoft Office, JIRA, ITIL, SAP, SQL, Linux, Windows und ServiceNow. In den Inseraten dominieren Onsite-Arbeitsmodelle; Home Office und flexible Arbeitszeiten werden ebenfalls häufig genannt. Die Marktdaten basieren auf aktiven und abgelaufenen Stellenanzeigen in diesem 12-Monats-Zeitraum. Unternehmensbranchen mit sichtbarer Präsenz sind Personaldienstleistung sowie Internet/IT/Telekom.

Recruiting-Empfehlungen

Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren

  • Rollenanforderungen klar nach Verantwortungsniveau formulieren: IT Manager-Rolle mit konkreten Führungs- und Schnittstellenaufgaben ausweisen, damit Anzeigen in der Auswertung besser auffindbar sind.
  • Tech-Stack priorisieren: Microsoft Office und JIRA als Basistechnologien nennen; für spezialisierte Funktionen gezielt ITIL, SAP, SQL, Linux, Windows oder ServiceNow hervorheben.
  • Arbeitsmodell explizit angeben: 67,5 % der Inserate zeigen Onsite-Modelle, Hybrid in 32 % der Inserate — Arbeitsmodell klar kommunizieren, um Erwartungen abzugleichen.

Stellenanzeigen verbessern

IT Manager Job in Köln inserieren: Gehalt und Arbeitsmodell klar ausweisen

  • Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspanne direkt in die Anzeige aufnehmen (Median 88.000 €, Durchschnitt 94.000 €, Basis: 4 Inserate) und klar als Inseratsangabe kennzeichnen.
  • Kerntechnologien prominent platzieren: Microsoft Office und JIRA als Pflicht-/Nice-to-have markieren; ggf. ITIL, SAP, SQL, Linux, Windows oder ServiceNow als konkrete Anforderungen aufführen.
  • Konkretes Rollenprofil bieten: Verantwortlichkeiten, Teamgröße und Berichtslinie nennen, damit die Position in der Auswertung als IT Manager eingeordnet wird.

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