Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren
Stellenanforderungen klar nach technischen Schwerpunkten ausrichten: Windows, Microsoft 365 und Linux sind in der Auswertung besonders sichtbar.
Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen transparent angeben; Median (Stichprobe 21) als Referenz in Berlin berücksichtigen.
Arbeitsmodell deutlich benennen: Onsite wird in rund 66 % der Anzeigen genannt; Hybrid-Angebote erhöhen die Sichtbarkeit gegenüber rein Onsite-Positionen.