Recruiting-Empfehlungen
Wie Unternehmen Support Engineer in Berlin besser positionieren
- Rollenprofil präzisieren: Kernaufgaben und Level (1st/2nd Level, Administration) klar ausweisen, um die häufig vertretenen Spezialisierungen abzubilden.
- Tech-Stack priorisieren: Windows, Microsoft 365, Active Directory und Linux prominent nennen; konkrete Tools oder Versionen ergänzen, wenn relevant.
- Gehaltstransparenz schaffen: Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen (z. B. 35.000–74.000 €) angeben und Median (45.000 €) als Orientierung nennen; Stichprobengröße (17) kommunizieren, falls möglich.