Recruiting-Empfehlungen
Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren
- Rollenprofil schärfen: Hauptverantwortungen (ETL, Datenplattform, Streaming) klar benennen und Abgrenzung zu Data Scientist bzw. Platform Engineer darstellen.
- Tech-Stack priorisieren: Python, SQL, Airflow und Apache Spark als Kernkompetenzen ausweisen; Cloud- und Infrastrukturkenntnisse (AWS, GCP, Terraform, Kubernetes) ergänzend hervorheben.
- Gehaltstransparenz: ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen in der Anzeige nennen (35.000 €–96.000 €, Median 75.000 €, Stichprobe N=11) zur besseren Einordnung von Erwartungen.