Recruiting-Empfehlungen
Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren
- Rollenprofil an ausgeschriebener Medianvergütung (65.000 €) und Bandbreite (50.000–135.000 €) ausrichten und die Brutto-Gehaltsspanne in Anzeigen angeben.
- Technologien priorisieren: SQL, Python und Power BI als Kernanforderungen; Tableau, Microsoft Excel und Looker als ergänzende Skills aufführen.
- Arbeitsmodell klar kommunizieren: Onsite dominiert (54,6 %) bei gleichzeitig hohem Hybrid-Anteil (44,0 %, +6,4 Prozentpunkte).