Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren
Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspanne klar angeben: 50.000–135.000 EUR, Median (n=13); Median gegenüber Vorperiode −13 %.
Technologien priorisieren: besonders SQL, Python und Power BI in Anforderungen hervorheben.
Arbeitsmodell kommunizieren: Onsite und Hybrid häufiger in Anzeigen, Remote-Optionen gezielt für spezialisierte Rollen prüfen.