Recruiting-Empfehlungen
Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren
- Rollenanforderungen an häufig genannte Technologien ausrichten: Linux (6,5 %), Windows (6,4 %) und Active Directory berücksichtigen.
- Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen klar angeben; Median 60.000 € (Stichprobe 24) als Referenz für die Ausschreibung verwenden.
- Arbeitsmodell deutlich benennen: Onsite (58,7 %) und Hybrid (40,6 %) sind in Inseraten am stärksten vertreten.