Recruiting-Empfehlungen
Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren
- Rollenprofil klar auf Data Engineer ausrichten und Kernkompetenzen wie Python und SQL priorisieren.
- Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspanne nennen (70.000–83.000 €), Median 75.000 € und Stichprobengröße (n=6) angeben.
- Arbeitsmodell konkret ausweisen: Onsite (58,5 %) oder Hybrid (38,4 %) prominent darstellen; Full Remote optional kennzeichnen.