Recruiting-Empfehlungen
Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren
- Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen klar angeben: Median 70.000 €, typischer Bereich p25–p75 etwa 63.000–80.000 € (Stichprobe n=10).
- Top-Technologien in Stellenanzeigen priorisieren: Kubernetes, Docker, Ansible, Terraform und Python sind in der Auswertung häufig genannt.
- Arbeitsmodell deutlich kommunizieren: Onsite dominiert mit 57 %, Hybrid ist in 40,7 % der Inserate vertreten und kann als Differenzierungsmerkmal wirken.