Recruiting-Empfehlungen
Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren
- Rollenprofil präzisieren: Kernaufgaben und Erwartung an 1st/2nd-Level-Aufgaben klar benennen, da Support Engineer 62,4 % der Rollen stellt.
- Tech-Stack priorisieren: Windows und Microsoft Office als Basis nennen; Microsoft 365 hervorheben (Anteil +2,8 Prozentpunkte) und Linux als ergänzende Kompetenz berücksichtigen.
- Arbeitsmodell angeben: Onsite (68,8 %) und Hybrid (30,3 %) deutlich ausweisen, um passende Anforderungsprofile sichtbarer zu machen.