Recruiting-Empfehlungen
Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren
- Rollenbeschreibung an häufig genannten Technologien ausrichten: Priorität auf Windows, Windows Server, Active Directory und Microsoft 365, PowerShell ergänzend aufführen.
- Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspanne klar angeben (Median 55.000 €, Ø 53.000 €, 34.000–78.000 €) — Daten basieren auf Inseraten, kein Vergleich zur Vorperiode möglich.
- Arbeitsmodell deutlich kommunizieren: Onsite dominiert, Hybrid ist mit rund 40 % stark vertreten; Remote-Optionen sind selten.