Die Auswertung zeigt, welche Technologien, Arbeitsmodelle, Benefits und ausgeschriebenen Brutto-Gehälter in Stellenanzeigen für IT Project Manager in München häufig vorkommen.
Pfeile zeigen, ob der jeweilige Anteil gegenüber der Vorperiode gestiegen oder gesunken ist.
Ausgeschriebene Brutto-Jahresgehälter aus passenden IT-Inseraten.
Gehaltswerte beziehen sich auf in Inseraten ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen, nicht auf gemessene Ist-Gehälter von Beschäftigten.
Median der ausgeschriebenen Brutto-Jahresgehälter in den Branchen mit der höchsten Inseratspräsenz.
Die Marktdaten basieren auf aktiven und abgelaufenen Stellenanzeigen, die in diesem 12‑Monats‑Zeitraum auf der Plattform veröffentlicht wurden. Häufig genannte Technologien sind JIRA, Microsoft Office/365, Confluence und SAP S/4Hana. Vorherrschende Arbeitsmodelle sind Onsite und Hybrid; etablierte Firmen stellen den größten Anteil in der Auswertung.
Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen transparent angeben: Median, Spanne 60.000–100.000 EUR, Stichprobe n=13.
Technologien priorisieren: JIRA, Confluence, Microsoft Office/365 und SAP S/4Hana im Anforderungsprofil hervorheben.
Arbeitsmodell klar abbilden: Onsite mit Hybrid-Optionen kommunizieren, da beide Arbeitsmodelle häufig vorkommen.
Kernangabe zur Vergütung: ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen nennen; Median, Spanne 60.000–100.000 EUR (Stichprobe 13).
Tech-Stack kurz listen: JIRA, Confluence, Microsoft Excel/PowerPoint, SharePoint, SAP S/4Hana, Microsoft 365.
Arbeitsmodell deutlich benennen: Onsite oder Hybrid; Full Remote in der Auswertung selten.
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