Recruiting-Empfehlungen
Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren
- Titel und Rolle klar differenzieren: IT Project Manager vs. Project Manager, ERP/SAP- oder Security-Fokus explizit ausweisen.
- Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen angeben: Median 70.000 €, Durchschnitt 81.000 €, Bandbreite 60.000–100.000 € (Stichprobe 12).
- Arbeitsmodell klar ausweisen: Onsite (58,1 %) und Hybrid (40,8 %) sind in Ausschreibungen am häufigsten sichtbar.