Product Owner in München rekrutieren

Die Auswertung zeigt, welche Technologien, Arbeitsmodelle, Benefits und ausgeschriebenen Brutto-Gehälter in Stellenanzeigen für Product Owner in München häufig vorkommen.

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Derzeit offene IT-Stellenanzeigen: 25; Offene IT-Stellenanzeigen, die aktuell auf DEVjobs gelistet sind.

Ausgewertete IT-Stellenanzeigen: 115; Letzte zwölf Monate · Aktualisiert 26.10.2026

Median-Brutto-Gehalt: 68.000 EUR brutto; 4 Inserate mit Gehaltsangabe

Gehälter, Rollen und Technologien in aktuellen IT-Inseraten.

Pfeile zeigen, ob der jeweilige Anteil gegenüber der Vorperiode gestiegen oder gesunken ist.

Brutto-Gehälter in IT-Stellenanzeigen

Ausgeschriebene Brutto-Jahresgehälter aus passenden IT-Inseraten.

Gehaltswerte beziehen sich auf in Inseraten ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen, nicht auf gemessene Ist-Gehälter von Beschäftigten.

Durchschnitt: 67.000 EUR brutto

Recruiting-Kennzahlen

Meistgenannte Technologie: JIRA

Fachbereich mit hoher Präsenz: Product

Was in IT-Stellenanzeigen häufig vorkommt

Technologien

JIRA
9,1 %
x
Confluence
6,2 %
x
SAFe
4,1 %
x
RESTful API
3,7 %
x
SAP
3,3 %
x

Fachbereiche

Product
59,6 %
x
Scrum
16,3 %
x
Project
7,3 %
x
IT
4,5 %
x
Security
2,2 %
x

Branchen

Internet, IT, Telekom
26,5 %
x
Banken, Finanz, Versicherung
15,2 %
x
Industrie, Produktion
10,6 %
x
Beratung
8,3 %
x
Öffentlicher Dienst, Verbände
4,5 %
x

Ausgeschriebene Brutto-Gehälter nach Branche

Median der ausgeschriebenen Brutto-Jahresgehälter in den Branchen mit der höchsten Inseratspräsenz.

Internet, IT, Telekom
26,5 %
54.000 EUR brutto
P25: 54.000 EUR bruttoP75: 54.000 EUR brutto
Banken, Finanz, Versicherung
15,2 %
k. A.
Industrie, Produktion
10,6 %
k. A.
Beratung
8,3 %
k. A.

Recruiting-Markt für Product Owner in München einordnen

Häufig genannte Technologien sind JIRA, Confluence, SAFe, RESTful API, SAP, Azure DevOps, Git und Python. Arbeitsmodelle zeigen vorrangig Onsite (55,6 %) und Hybrid (44,0 %). Branchen mit starker Sichtbarkeit sind Internet/IT/Telekom (26,5 %) sowie Banken, Finanz, Versicherung (15,2 %). Gehaltsangaben beziehen sich auf ausgeschriebene Brutto-Gehälter in der 12-Monats-Auswertung.

Recruiting-Empfehlungen

Rollenprofil und Tech-Stack für Product Owner in München präzise positionieren

Konkrete Tech-Anforderungen priorisieren: JIRA, Confluence, SAFe, RESTful API, SAP, Azure DevOps, Git und Python sind in der Auswertung häufig sichtbar.
Arbeitsmodell klar kommunizieren: Onsite (55,6 %) und Hybrid (44,0 %) sind dominante Angaben; Remote-Optionen explizit kennzeichnen, wenn relevant.
Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspanne angeben und die Stichprobengröße nennen (Stichprobengröße 4), da Gehaltsdaten aus ausgeschriebenen Brutto-Gehältern der 12-Monats-Auswertung stammen.

Stellenanzeige für Product Owner in München: klare Rolle, Tech-Stack und ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspanne

Titel präzisieren: ‚Product Owner‘ mit Schwerpunkt (z. B. SAP, Digital Product Owner) verwenden, um Treffer in relevanten Suchen zu erhöhen.
Fähigkeiten nach Priorität listen: Kerntools (JIRA, Confluence, SAFe) zuerst, ergänzende Skills (RESTful API, Azure DevOps, Git, Python) als Nice-to-have kennzeichnen.
Arbeitsmodell prominent angeben: Onsite oder Hybrid klar ausweisen; angeben, ob Home-Office-Tage möglich sind.

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