Recruiting-Empfehlungen
Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren
- Rollenprofil klar beschreiben: Verantwortungsbereich, erwartete Erfahrung mit KI-Entwicklung und Angabe der Einordnung im Team (z. B. Machine-Learning-Developer vs. Platform-Engineer).
- Tech-Stack priorisieren: in Stellenanzeigen gezielt Python, Kubernetes, Docker sowie Cloud-Plattformen (AWS, GCP, Azure) und relevante Bibliotheken/Frameworks (z. B. LangChain) nennen.
- Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen transparent angeben; Median 64.000 € und Durchschnitt 69.000 € (Stichprobe: 4 Inserate) als Orientierung nennen, dabei Stichprobengröße kommunizieren.