Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren
Anforderungen an Python und SQL klar ausweisen; Azure- oder Cloud-Kompetenzen explizit nennen, wenn relevant.
Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspanne angeben, um Gehaltstransparenz zu schaffen.
Arbeitsmodell deutlich kommunizieren: Onsite (57,7 %) und Hybrid (40,1 %) sind in der Auswertung am häufigsten vertreten.