Recruiting-Empfehlungen
Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren
- Kernkompetenzen priorisieren: in Stellenanzeigen JIRA, Azure und PowerShell prominent nennen, da diese Techs in der Auswertung häufig vorkommen.
- Transparenz bei ausgeschriebenen Brutto-Gehaltsspannen: Median 62.000 € kommunizieren, aber Hinweis auf geringe Stichprobengröße (n=3) ergänzen.
- Arbeitsmodell klar ausweisen: Onsite und Hybrid sind in Frankfurt am Main am häufigsten sichtbar; Hybrid-Angaben in Stellenanzeigen stärker hervorheben.