Recruiting-Empfehlungen
Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren
- Rollenprofil klar definieren: Verantwortlichkeiten (Serverbetrieb, AD-Management, Virtualisierung, Scripting) und Erfahrungslevel nennen.
- Tech-Stack priorisieren: Active Directory, Windows Server, Linux, VMware und Microsoft 365 als Kernanforderungen oder als optionale Skills ausweisen.
- Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen transparent angeben: Median 55.000 € und Durchschnitt 54.000 € (Stichprobe: 3) als Orientierung nutzen.