Recruiting-Empfehlungen
Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren
- Rollenanforderungen nach 1st- und 2nd-Level Support differenzieren, um Verantwortlichkeiten und notwendige Kompetenzen klar auszuweisen.
- Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspanne (45.000–55.000 €; Ø 50.000 €) direkt in die Anzeige aufnehmen, um Gehaltstransparenz zu gewährleisten.
- Tech-Stack priorisieren: Windows, Microsoft Office, Microsoft 365 und Active Directory explizit nennen und zwischen erforderlichen und gewünschten Kenntnissen unterscheiden.