Recruiting-Empfehlungen
Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren
- Rollenbeschreibung an ausgeschriebenen Brutto-Gehaltsspannen ausrichten: Median 90.000 €, Spanne 72.000–98.000 € (Samplegröße 9).
- Priorisierung der Technologien: ITIL, JIRA, Microsoft Office/Excel und SQL klar nach Relevanz angeben.
- Arbeitsmodell deutlich kommunizieren: Onsite (59,7 %) oder Hybrid (39,9 %) ausweisen.