Recruiting-Empfehlungen
Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren
- Rollenprofil nach Verantwortlichkeiten (IT-Operations vs. Projektleitung) klar abgrenzen, um passende IT-Fachkräfte anzusprechen.
- Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspanne (46.000–98.000 €) transparent angeben; Median 80.000 € als Orientierung nennen.
- Priorisierte Technologien wie JIRA und ITIL deutlich aufführen; die erhöhte Sichtbarkeit von Microsoft Excel bei Anforderungen berücksichtigen.