Recruiting-Empfehlungen
Rollenprofil und Tech‑Stack präzise positionieren
- Titel und Senioritätsangabe klar trennen (z. B. Data Scientist – Senior / Junior) zur besseren Zuordnung in Anzeigen.
- Top‑Technologien hervorheben: Python, SQL und AWS in Pflicht‑ bzw. Wünschenswert‑Abschnitte platzieren.
- Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen transparent angeben; Median und Spannbreite nennen (z. B. 67.000–140.000 €) zur Vergleichbarkeit.