Recruiting-Empfehlungen
Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren
- Rollenbeschreibung an die in Inseraten sichtbaren Technologien ausrichten; explizit Microsoft Office, Windows, Linux, ITIL und Kubernetes nennen, wenn diese erwartet werden.
- Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen klar ausweisen (Median 72.000 €, Durchschnitt 70.000 €, Stichprobe n=7), da Gehaltsangaben in Inseraten die Vergleichbarkeit erhöhen.
- Arbeitsmodell in der Anzeige deutlich kommunizieren: Onsite ist in Inseraten mit 71,8 % Anteil am häufigsten vertreten, Hybrid mit 28,2 %.