IT-Stellenanzeigen für Arbeitgeber

IT Manager rekrutieren

Die Auswertung zeigt, welche Technologien, Arbeitsmodelle, Benefits und ausgeschriebenen Brutto-Gehälter in Stellenanzeigen für IT Manager häufig vorkommen.

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Marktdaten für Ihre Stellenanzeige

Gehälter, Rollen und Technologien in aktuellen IT-Inseraten.

Pfeile zeigen, ob der jeweilige Anteil gegenüber der Vorperiode gestiegen oder gesunken ist.

Brutto-Gehälter in IT-Stellenanzeigen

72 000 EUR brutto-5%

Ausgeschriebene Brutto-Jahresgehälter aus passenden IT-Inseraten.

Gehaltswerte beziehen sich auf in Inseraten ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen, nicht auf gemessene Ist-Gehälter von Beschäftigten.

196 Inserate mit Gehaltsangabe

P25
63 000 EUR brutto
Median
72 000 EUR brutto
P75
83 000 EUR brutto
P90
95 000 EUR brutto

Durchschnitt: 78 000 EUR brutto

Recruiting-Kennzahlen

Ausgewertete IT-Stellenanzeigen
2.533
Letzte zwölf Monate
Derzeit offene IT-Stellenanzeigen
842
Offene IT-Stellenanzeigen, die aktuell auf devjobs gelistet sind.
Median-Brutto-Gehalt
72 000 EUR brutto-5%
Meistgenannte Technologie
ITIL
Standort mit hoher Präsenz
Berlin

Was in IT-Stellenanzeigen häufig vorkommt

Technologien

  • ITIL5,2 %
  • JIRA5,1 %
  • Microsoft Office5 %
  • SAP3,3 %
  • Microsoft 3653,1 %

Standorte

  • Berlin7,9 %
  • München6,7 %
  • Hamburg5,9 %
  • Frankfurt am Main4,8 %
  • Köln4,1 %

Branchen

  • Internet, IT, Telekom20,4 %
  • Personaldienstleistung16,5 %
  • Industrie, Produktion10,4 %
  • Banken, Finanz, Versicherung10,2 %
  • Beratung5,4 %

Branchen

Ausgeschriebene Brutto-Gehälter nach Branche

Median der ausgeschriebenen Brutto-Jahresgehälter in den Branchen mit der höchsten Inseratspräsenz.

  • Internet, IT, Telekom

    20,4 %

    71 000 EUR brutto-25%

    P25: 68 000 EUR bruttoP75: 88 000 EUR brutto

  • Personaldienstleistung

    16,5 %

    75 000 EUR brutto

    P25: 62 000 EUR bruttoP75: 83 000 EUR brutto

  • Industrie, Produktion

    10,4 %

    68 000 EUR brutto

    P25: 60 000 EUR bruttoP75: 75 000 EUR brutto

  • Banken, Finanz, Versicherung

    10,2 %

    75 000 EUR brutto

    P25: 70 000 EUR bruttoP75: 85 000 EUR brutto

Was die Auswertung für IT-Stellenanzeigen zeigt

Marktbild für IT Manager in der 12-Monats-Auswertung

Die Auswertung für IT Manager basiert auf 2.533 analysierten IT-Stellenanzeigen in den letzten zwölf Monaten. IT Manager sind mit einem Anteil von 44,7 % der ausgewerteten Rollen stark vertreten (+3,0 Prozentpunkte). Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen weisen eine Median von 72.000 € (Stichprobe n=196) auf, das entspricht einem Rückgang von 5 % gegenüber der Vorperiode. Häufig genannte Technologien sind ITIL, JIRA und Microsoft Office; häufig vertretene Standorte sind Berlin, München und Hamburg. Branchen mit hoher Sichtbarkeit sind Internet/IT/Telekom (20,4 % Anteil) sowie Personaldienstleistung und Industrie.

Recruiting-Empfehlungen

Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren

  • Rollenbeschreibung klar nach Verantwortungsumfang und erforderlichen Technologien gliedern; ITIL, JIRA und Microsoft 365 sind in Anzeigen häufig sichtbar.
  • Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen transparent angeben; Median in der Auswertung: 72.000 € (Stichprobe n=196), p25–p75: 63.000–83.000 € für Referenzwerte.
  • Standort- und Arbeitsmodellangaben konkret ausweisen: Berlin, München und Hamburg sind häufig vertreten; Onsite und Hybrid werden überwiegend genannt.

Stellenanzeigen verbessern

Stellenanzeige mit transparenten Brutto-Gehaltsspannen und Tech-Stack formulieren

  • Konkrete ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspanne angeben, z. B. p25–p75: 63.000–83.000 €, und Median 72.000 € als Orientierung in der Anzeige nutzen.
  • Kerntechnologien in der Job-Headline oder den ersten Bullet-Points nennen: ITIL, JIRA, Microsoft Office / Microsoft 365 erhöhen die Relevanz in Suchfiltern.
  • Arbeitsmodell deutlich ausweisen (Onsite / Hybrid / Full Remote) und bei Standortangabe Städte wie Berlin, München oder Hamburg hervorheben.

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