Die Auswertung zeigt, welche Technologien, Arbeitsmodelle, Benefits und ausgeschriebenen Brutto-Gehälter in Stellenanzeigen für Project Manager in München häufig vorkommen.
Pfeile zeigen, ob der jeweilige Anteil gegenüber der Vorperiode gestiegen oder gesunken ist.
Ausgeschriebene Brutto-Jahresgehälter aus passenden IT-Inseraten.
Gehaltswerte beziehen sich auf in Inseraten ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen, nicht auf gemessene Ist-Gehälter von Beschäftigten.
Median der ausgeschriebenen Brutto-Jahresgehälter in den Branchen mit der höchsten Inseratspräsenz.
In den Anzeigen sind JIRA, Confluence und Microsoft Office am häufigsten genannt. Onsite-Arbeitsmodelle dominieren mit 60,1 %, Hybrid liegt bei 38,3 % und Full Remote bei 1,7 %. München kommt in der Auswertung auf 42,4 % Anteil, ein Anstieg um 8,2 Prozentpunkte gegenüber der Vorperiode. Die Marktdaten basieren auf aktiven und abgelaufenen Stellenanzeigen, die in den letzten zwölf Monaten auf der Plattform veröffentlicht wurden.
Für IT-Stellenanzeigen in München ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen nennen: Median (Stichprobe n=21), Bereich 37.000 EUR–98.000. EUR
Kerntechnologien priorisieren: JIRA (10,9 % Anteil), Confluence und Microsoft Office in Stellenanforderungen sichtbar platzieren.
Arbeitsmodell klar kommunizieren: Onsite 60,1 %, Hybrid 38,3 %, Full Remote 1,7 % — Erwartungen zur Präsenz deutlich ausweisen.
Gehaltsspanne in Brutto angeben und Medianreferenz nennen, um Ausschreibungen vergleichbar zu machen.
Relevante Tools und Skills aufführen (JIRA, Confluence, Microsoft Project/Excel) statt generischer Formulierungen.
Arbeitsmodell (Onsite/Hybrid/Remote) klar benennen und Anwesenheitserwartungen in Tagen pro Woche angeben.
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