Recruiting-Empfehlungen
Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren
- Ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen transparent angeben: Median 60.000 €, typische Spanne 36.000 €–85.000 € (Stichprobe 28).
- Kerntechnologien priorisieren: Linux, Windows, Active Directory und VMware in Anforderungen deutlich benennen; Microsoft 365 als wachsender Schwerpunkt berücksichtigen.
- Arbeitsmodell klar kommunizieren: 61,9 % der Inserate nennen Onsite, 37,5 % Hybrid — gewünschte Präsenz und Home-Office-Regelung explizit ausweisen.