Recruiting-Empfehlungen
Rollenprofil und Tech-Stack präzise positionieren
- Rollenprofil schärfen: Kernaufgaben, Verantwortungsbereich und erwartete Technologien (z. B. Linux, Active Directory, Microsoft 365) klar benennen.
- Transparente ausgeschriebene Brutto-Gehaltsspannen angeben, Median (61.000 €) und typische Bandbreiten (36.000–85.000 €) berücksichtigen.
- Arbeitsmodell klar kommunizieren: Onsite ist dominant (62 %), Hybrid als sichtbare Alternative hervorheben.